TIPS PARA BUSCAR EMPLEO

Encontrar un trabajo puede ser una tarea lenta y en casos resultar desesperante. Para muchas personas puede tomar días, semanas, incluso meses, encontrar ese trabajo, y no es ninguna sorpresa que terminemos por desanimarnos, distraernos en nuestros objetivos y  peor aún deprimirnos. Por ello no está de más repasar si estamos haciendo bien las cosas, si nos estamos comportando de manera adecuada, o si estamos dejando de lado pequeños detalles que hacen que nos descarten como serios candidatos.  Por ello traemos los mejores consejos para buscar trabajo y trucos para volver a conseguir las pistas sobre el trabajo que buscamos.
- Has referencia a las cartas de recomendación si las tienes:  Si tienes recomendaciones escritas de empleadores anteriores, considera hacer referencia y hacer unas breves citas de cada una de ellas, considera incluir estas citas en tu carta de presentación o al final de tu curriculum vitae.  Por ejemplo:

“He trabajado con el señor Martínez en varios proyectos hace ya 4 años. Y fue el señor Martínez quien se encargó de desarrollarlos con sobresalientes resultados.”

- Ponerse en contacto con reclutadores Estos profesionales que se especializan en la búsqueda de personal altamente calificado, no se dejan impresionar  por currículos no solicitados, pero podrías tener  una recomendación personal.   Así que en vez de entrar en contacto directo con ellos, mira si un antiguo jefe o colega te puede recomendar a los reclutadores apropiados.  
- Tarjetas de presentación personalizadas:  Todo desempleado que busca trabajo deben tener sus tarjetas de visita impresas con su nombre e información de contacto. Pero para llevar su tarjeta al siguiente nivel, incluya un resumen de la experiencia en el reverso de dicha tarjeta.   Para obtener más espacio, puedes hacerte unas tarjetas plegables.  Es importante dárselas a todos los que conoces.

- Carta de presentación más creativa:   Siempre que se pueda, escribe una carta de presentacion creativa. Mientras que el currículum se presentan los hechos de tu carrera y formación, la carta de presentación puede transmitir tu personalidad y la ética de trabajo.   También puede explicar las circunstancias inusuales. 
- Referencias negativas:   Si te preocupan los comentarios o referencias negativas anteriores de algunos de tus jefes o  compañeros, no lo dejes al azar.  En su lugar, considera una estrategia de “reparar y prepararte”.   Es decir, toma medidas para “reparar” si hay algún rencor anterior  y “prepararte” para las preguntas que puedan hacerte los posibles empleadores.


- Presta atención a las fuentes:  Resiste la tentación de ser creativo con las fuentes o los símbolos en la elaboración de tu currículum, porque no todos los equipos tienen todas las fuentes.   Si una hoja de vida es enviada por correo electrónico utilizando una fuente que tu entrevistador no tiene, tendrá problemas para su lectura. Un solicitante encontró que sus símbolos creativos de viñeta se habían convertido en realidad en pequeños labios pequeños!     Así que quédate con Viñetas y fuentes estándar como Arial, Bookman, etc. A continuación, “prueba” tu currículum, enviándolo a unos cuantos amigos y ver cómo aparece en sus equipos.


- Actualiza tu formación:   Si tu última experiencia educativa fue en la prehistoria, considera la actualización de tus credenciales.  Toma cursos relacionados con tu carrera, asiste a talleres y seminarios, o incluso seminarios web o audio conferencias. La idea es no dar la sensación de estancamiento profesional.

- Habla con todo el mundo:   Cuando vayas a la entrevista, aprovecha todas las oportunidades para hablar con las personas en la empresa.   El asistente que programa su cita puede ser capaz de responder a preguntas sobre el proceso de la entrevista. La recepcionista en el vestíbulo podría tener observaciones sobre la cultura de la empresa.  Pero con cuidado, no lo hagas de forma invasiva o en forma de interrogatorio, lo ideal es que surja de una conversación sencilla y amigable.