Conductas para el Exito

 Las 5 conductas para lograr el éxito: 

1. Confianza: Nuestra experiencia, carácter y conocimientos son la mejor garantía de que sí podemos hacerlo. ¿Porqué dejarnos paralizar por los miedos? Hagamos que ellos sean nuestros mejores amigos, que nos mantengan alerta y cuidadosos, pero que no nos impidan buscar nuestros sueños.

 2.Concentración: Dejemos de dispararle a todo arbusto que se mueva. Afinemos nuestra puntería y concentremos nuestros esfuerzos en lo que podemos hacer mejor, no perdamos el foco, seamos selectivos y aprendamos a decir “No” a lo que no está en línea con nuestra Visión.

 3. Consistencia: Termine lo que inicia. Evite el peligro de los Inicios Falsos por iniciativas, cambios y mejoras dejadas a medio camino porque eso sembrará incredulidad, ironía e inseguridad en su equipo y entre sus seguidores. Mantenga el ritmo a pesar de las dificultades.

 4. Compromiso: Compromiso es ser miembro permanente del equipo, erradicar las excusas e ir más allá para ser parte de la solución. Significa hacer en lugar de decir qué hacer, tener un genuino sentido de pertenencia y ser actor, no un simple espectador. Integrar esa Masa Crítica que es puntal de las empresas exitosas. 

5. Carácter: Carácter es lo que verdaderamente somos, actitud es la imagen que damos de lo que somos, ambas deben ser congruentes porque si no la ambigüedad será evidente para todos. Los Valores o Principios marcan el camino. Sin sólidos principios explicados, entendidos y modelados, las personas estarán desorientadas y carecerán de la entereza necesaria para evitar salidas fáciles y faltas a la ética. 

Estrategias de Exito

en la actualidad el exito de las empresas se basa en las estrategias que aplica.

algunas estrategias que han dado resultados efectivos:


1. Estrategia Creativa
     creatividad e innovacion en la empresa, al mantener un cambio constante en los productos y servicios .

2. Estrategia de diferenciacion
    es  importantante que la empresa mantenga el enfoque, en lo que sucede en su entorno, que logre aprovechar sus ventajas competitivas en sus productos o servicios.

3.  Estrategia de Costos

     mantener control en los costos y gastos da como resultado mantener una operacion satisfactoria y mantener precios competitivos.

4. Estrategia de especialidad
   la organizacion debe estar consciente de cual es su potencial y encontrar el segmento de mercado al cual puede atender con un servicio optimo y productos de alta calidad.

5.  Estrategia Asertiva
     la toma de decisiones por parte de la gerencia, en cuanto a cual o cuales pueden ser las estrategias que convienen a la empresa, las cuales pueden ser cuantitativas o cualitativas, ejemplo: costos, precios, logistica en la distribucion, recursos humanos, remodelaciones, expansion o inversiones.